ÖZEL GEREKSİNİMLİ BİREYLERE İSTİHDAM KÖPRÜSÜ

ÖZEL GEREKSİNİMLİ BİREYLERE İSTİHDAM KÖPRÜSÜ

HASİPOĞLU VE HARMANCI YENİ DÜNYA +1 CAFE’ BİRARAYA GELDİ, ÖZEL GEREKSİNİMLİ BİREYLERE VERİLEN DESTEKLER ANLATILDI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, LTB Başkanı Harmancı’nın davetiyle özel gereksinimli bireylerin mesleki gelişimine katkı sağlamak amacıyla hizmet veren Yeni Dünya +1 Cafe’yi ziyaret etti ve ailelerine çalışma hayatı ile ilgili bilgiler verdi .

Ziyarette , özel gereksinimli bireylerin iş gücüne katılımı, sağlanan destekler ve istihdam olanakları ele alındı.

Ziyarette Bakanlık Müstaşarı Sezgi Ballı, Sosyal Hizmetler Dairesi müdürü Alev Ecevit,Çalışma Dairesi Müdürü Emrah Güven ve Kıbrıs Türk Ortopedik Özürlüler Derneği Başkanı Günay Kibrit ve engelli birey ile aileleri katıldı.

“Özel Sektörde engelli istihdamı , kamudaki istihdamdan daha avantajlı hale geldi’

Bakan Hasipoğlu, 20 yıl aradan sonra kamuda engelli istihdamının ilk kez Ünal Üstel hükümeti döneminde gerçekleştiğini, kamudaki istihdam olanaklarının kısıtlı olmasından ötürü, çalışabilecek olan ve çalışmak isteyen vatandaşlarımıza daha avantajlı teşvikler sunmaya başladıklarını ifade etti. Özel gereksinimli bireylerin iş hayatına kazandırılması için yürütülen çalışmalara dikkat çekerek, bu alanda atılan adımların önemini vurguladı. Engelli yardımı Sadece maddi desteklerin değil, bireylerin üretim süreçlerine katılmasının da en az ekonomik katkılar kadar değerli olduğunu belirtti.

2025 yılında Toplam 5.855 engelli birey için nakdi yardım ödemesi yapılmış olup, bu kapsamda ödenen toplam tutar 1.270.572.608 TL’ olduğunu belirten Hasipoğlu, konuşmasında; Ancak bizler , özel sektörde çalışmak isteyen engelli bireylerimiz için, hem onları hem de işverenleri teşvik için bazı düzenlemeler gerçekleştirdik’ dedi

Yeni düzenlemelere de değinen Hasipoğlu, özel sektörde engelli istihdamı halinde;

1- Asgari ücretin yarısı oranında ücret desteği(30.000Tl), ki bu destek direk çalışan engellimizin hesabına yatacak,

2- engellilere verilen mevcut yüzde 60 nakdi desteğin ise istihdam durumunda tamamen kesilmediğini ve yarısının devam ettiğini.

3- Ayrıca işverenlere yüzde 100 prim desteği sağlanarak istihdamın teşvik edildiğini söyleyerek, tüm bu yukarıdaki desteklerle özel sektörde iş hayatına başlayacak olan bir engellinin başlangıç maaşının en düşük 90.000 tl civarında olacağını ifade etti. Ayrıca işe devam etmeme durumunda, engelli nakdi desteğinin kesilmeyeceğini ve tam olarak bu desteği eskisi gibi almaya devam edeceklerini belirtti .

“Çalışma Bakanlığının teşviklerini ailelerin bilmesini istiyoruz”

Lefkoşa Türk Belediyesi Başkanı Mehmet Harmancı da Bakanlığın özel gereksinimli bireylere sunduğu imkanların yeterince bilinmediğini fark ettiklerini belirterek, bu konuda farkındalık oluşturmak için ortak bir çalışma yürütmek istediklerini söyledi. Harmancı ayrıca özel sektörle iş birliği içinde sosyal bir istihdam ağı oluşturmayı hedeflediklerini, gençlerin güvenle yönlendirilebileceği bir sistem kurmak için aracılık rolü üstlendiklerini ifade etti.

“ AİLELER ÇOCUKLARINI TEŞVİK ETMELİ”

Kıbrıs Türk Ortopedik Özürlüler Derneği Başkanı Günay Kibrit ise, Çalışma Bakanlığına teşekkür ederek bu oranda desteklerin ilk kez gerçekleştiğini, bu yüzden ailelere çağrıda bulunarak, özel gereksinimli bireylerin korunmak yerine desteklenerek iş hayatına kazandırılması gerektiğini vurguladı. Sosyal güvenlik sistemi içinde yer almalarının büyük önem taşıdığını belirten Kibrit, ailelerin çocuklarını bağımsız yaşamaya teşvik etmeleri gerektiğini ifade etti.

Konuşmaların ardından Hasipoğlu ve Harmancı, Lefkoşa Türk Belediyesinin Yeni dünya +1” cafenin yanıda hizmet veren LTB El ELe kreşini de gezerek bilgi aldı.

 

Print
Yayınlanma tarihi: Haz 21, 2026,
Haber Kategorisi: Duyurular 2022,
Yorumlar: 0,
Etiketler:

«Ağustos 2026»
PztSalÇarPerCumCmtPaz
272829303112
3
ÇALIŞMA BAKANLIĞI İLE DAÜ ARASINDA DİJİTAL İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ İMZALANDI

ÇALIŞMA BAKANLIĞI İLE DAÜ ARASINDA DİJİTAL İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ İMZALANDI

 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bağlı İhtiyat Sandığı Dairesi ile Doğu Akdeniz Üniversitesi arasında bilişim projelerinin yönetimi ve teknik danışmanlığına ilişkin iş birliği protokolü imzalandı.

Protokole Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu ile Doğu Akdeniz Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Hasan Kılıç imza koydu.

Protokol kapsamında İhtiyat Sandığı Dairesi’nin yazılım sistemleri günün teknolojik şartlarına uygun olarak yeniden düzenlenecek, yeni bilişim projeleri bilimsel yöntemlerle planlanacak ve proje yönetimi süreçleri DAÜ'nün teknik danışmanlığında yürütülecek. Yazılım geliştirme çalışmaları ise İhtiyat Sandığı Dairesi’nin kendi bilişim personeli tarafından DAÜ ile koordinasyon içerisinde gerçekleştirilecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, dijital dönüşümün kamu hizmetlerinin kalitesini artıran en önemli unsurlardan biri olduğuna dikkat çekerek, vatandaşlara daha hızlı, daha etkin ve daha güvenilir hizmet sunabilmek amacıyla İhtiyat Sandığı Dairesi’nin bilişim altyapısını modern teknolojilerle güçlendirmeye devam ettiklerini ifade etti.

Hasipoğlu, üniversiteler ile iş birliğinin kamu yönetiminde yenilikçi çözümler geliştirilmesine önemli katkılar sağlayacağını belirterek, Doğu Akdeniz Üniversitesi ile gerçekleştirilen iş birliğinin yalnızca mevcut projelere değil, gelecekte hayata geçirilecek dijital dönüşüm çalışmalarına da önemli katkılar sağlayacağını vurguladı ve protokolün her iki kurum için de hayırlı olmasını temenni etti.

Devamını oku
456789
101112
HASİPOĞLU: ÜNAL ÜSTEL HÜKÜMETİNİN İSTİKRARI; ETKİN HİZMETİ SAĞLADI

HASİPOĞLU: ÜNAL ÜSTEL HÜKÜMETİNİN İSTİKRARI; ETKİN HİZMETİ SAĞLADI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Oğuzhan Hasipoğlu, Hakikat Web TV’de Güven Arıklı’nın konuğu olarak çalışma hayatından hükümetin icraatlarına ve Kıbrıs sorununa kadar gündeme ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Devamını oku
13141516
17
AŞIRI SICAKLARDA AÇIK ALANDA ÇALIŞMA YASAĞI 23 AĞUSTOS’A KADAR UZATILDI

AŞIRI SICAKLARDA AÇIK ALANDA ÇALIŞMA YASAĞI 23 AĞUSTOS’A KADAR UZATILDI

BAKAN HASİPOĞLU: “SICAKLIK DEĞERLERİ NORMALE DÖNENE KADAR ÇALIŞANLARIMIZIN SAĞLIĞINI RİSKE ATMAYACAĞIZ”

Devamını oku
181920212223
24252627282930
31123456

Arşiv